青协纳新宣传语 最新46句
1. 纳新对象：
2. 第一组织者：祝文龙
3. 招新阶段，要和各兄弟社团和校有关部门保持友好关系。
4. 纳新活动所需物品及经费
5. 思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。
6. 活动开展：
7. 前期宣传
8. 各负责人统计新名单。
9. 活动中，不得私自离开。如有急事，可向活动负责人请假。
10. 活动中的工作
11. 具体流程：
12. 工作人员若于活动当天有事不能参加活动，应提前向主席团提出申请。校青年志愿者协会织策划部
13. 要求：
14. 面试时间、地点及形式
15. 纳新时间及地点：
16. 其他措施：在军训时对新生提供服务，扩大宣传面。
17. 召开纳新会议，对纳新名单进行调整。
18. 纳新对象
19. 纳新目的为了保证青年志愿者协会有新鲜的血液的加入，有足够的高素质的储备军力量，因此，青年志愿者协会需要纳新人才。
20. 纳新形式：
21. 流程
22. 招收会员阶段，各工作人员要有良好的态度，注意个人影响及社团名誉。
23. 青年志愿者协会副部长及其以上人员全体参加。
24. 若由于无法预测的自然原因，造成活动当天不能举行，活动推迟，具体时间另行通知。
25. 经济管理系与工程管理系分开纳新。
26. 具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。
27. 通过了解后自觉遵守青年志愿者协会各项规章制度。
28. 纳新人数：各系分队根据自己实际情况按照比例纳新，在纳新活动进行前核对本系人数。
29. 有一定的自我锻炼、自我管理意识、有很好的组织能力。
30. 我校暂时没有添加青年志愿者等相关网页链接，可以借这次机会添加相关青年志愿者内容。
31. 纳新要求：
32. 活动中全体成员应注意安全，避免造成不必要的伤害。
33. 需要纳新的部门及人数
34. 统一在教室进行纳新面试，面试结果应给予公正、公平的分数。在面试时负责人尽量多引导新生，尽量多把握些信息（如特长、曾参加过活动），方便我们的人才储备和存档。
35. 本次招新活动由祝文龙（青协主席）控制活动流程，石义闯、孙阳、马宏魁分别负责相关分支工作，并相互协助，以保证活动的顺利进行。
36. 9月上旬左右我们将制作与我们协会有关的资料，其资料主要为青年志愿者中心简介（发展史、部门简介等）及总结，其形式以海报、图片资料、幻灯片等形式并在多媒体教室召开咨询会议，对新生所提出的疑问给予解答，同时能与新生进一步交流、沟通，让新生积极参与到协会活动当中来，对纳新活动进行进一步的宣传，有意者可以把姓名留在各部的负责手中。（等待公布纳新的时间和地点）
37. 报名阶段的要求：
38. 当天如果遇到突发事件各位工作人员应及时与活动负责人取得联系，如果能解决应立刻解决。
39. 活动前期的准备工作，各部要确保在规定时间内完成，以免影响活动的举行。
40. 把新名单交给领导审核，批准后公布。
41. 纳新要求
42. 纳新目的：
43. 报名阶段：
44. 前期准备工作：
45. 活动背景：
46. 招手干事阶段，各工作人员要切实负及到主考官的责任，公平公正，量才录用。
