员工介绍员工的宣传语(最新274句)

2023-11-15 15:39:09 45

员工介绍员工的宣传语最新67句

1. 这位同事平时工作认真，有高速度、高效率、高质量的工作表现，且在日常生活中能与其他同事团结友爱，互助进取！

2. 文明旅游一小步，美丽和谐一大步。

3. 这位同事作为搅拌室员工，积极进取，工作成果显著，多次得到该部门班长的好评。

4. 遵纪守法，遵守公司各项规章制度，无旷工、迟到、早退现象，无违法乱纪行为，评选期内，无因违反纪律而受到公司处罚或通报批评。

5. 正常的加以保持，异常的予以纠正。

6. 该员工平时工作仔细认真负责，不但执行力强，且工作配合度也好，有用心向上的工作心态，能主动协助其他同事工作，并且能按时完成上级领导安排的相关工作！

7. 该公司员工工作勤恳，用心，服从工作安排，不遗余力的做好自我的工作，是值得咱们大家领悟的榜样。

8. 优秀员工名单确定时间： 7月12日组织公司高层领导小组会议对推荐人员进行讨论确定。

9. 关心员工、互帮互助的热情和效果。

10. 多点沟通，少点抱怨。多点理解，少点争执。

11. 做得很好，继续努力。

12. 每一日你所付出的代价都比前一日高，因为你的生命又消短了一天，所以每一日你都要更积极。今天太宝贵，不应该为酸苦的忧虑和辛涩的悔恨所销蚀，抬起下巴，抓住今天，它不再回来。

13. 复杂的事情简单化，简单的事情重复化。

14. 勤勉尽责，具有强烈的事业心和职责感；

15. 优秀的业务水平，为公司创造出较好的企业效益，与同事相处和谐。

16. 如今，经过发奋，不仅仅保留了原有的市场，还扩大市场份额，为公司获得更大的市场和利润空间，让客户体验更佳，提高了客户满意度。

17. 工作认真负责，积极主动，热情友善，服从整体安排，能配合同事完成各项工作任务，无较大的工作失误。

18. 立足岗位学本领，一专多能做贡献。

19. 违反《员工手册》的；

20. 工作未满一年的；

21. 在企业新年联欢会上进行表彰，奖金800元。

22. 季度内无违反公司规章制度的受到处分者。

23. 希望所有员工能够热爱本职工作，努力创新，与时俱进，为公司发展做出贡献。

24. XXX来公司工作X年多的时间里，一直保持着勤奋、主动的工作作风，能够自觉遵守公司的各项规定和要求，积极协助并较好的完成部门交给的各项工作任务，与同事的关系也比较融洽，责任心比较强，在工作中取得了一定的成绩，得到了同事们的`认可和好评。

25. 总评：

26. xxx注重学习，政治素质较高，大局观念强，自觉维护班子团结，工作思路方法清晰得当，廉洁自律，较好地完成了分管工作和局党组交办的各项工作任务。

27. 有了真诚的感动，人也就真诚了。

28. 评选尽量保持各管理层级间进行充分沟通，对有保密要求的事宜不能外泄。

29. 评选范围：全系统营销岗位业务操作类员工

30. 成功的人千方百计，失败的人千难万险。

31. 成立两个考评小组：

32. 世上并没有用来鼓励工作努力的赏赐，所有的赏赐都只是被用来奖励工作成果的。

33. 在公司上半年总结会议上进行表彰。

34. 评比资料

35. 评选时间：

36. 优秀员工人选应以各部门基层员工、部门主管等

37. 梦想的种子已经播下，汗水是它成长的动力。

38. 表彰大会：

39. 每天自我检讨，品质自然更好。

40. 创造性地开展工作，积极提高工作效率和品质，为公司的发展和完善提出合理化建议并被公司采纳，实施后取得显著成效的员工。

41. 基层推荐：

42. 永不放弃，创造辉煌，誓赢第一。

43. 评比类别：

44. 具体步骤：

45. 理智无法支配情绪，相反：行动才能改变情绪。

46. 人力资源复核：时间为1月28日。

47. 该同志实习期间工作认真，勤奋好学，踏实肯干，在工作中遇到不懂的地方，能够虚心向富有经验的前辈请教，善于思考，能够举一反三。对于别人提出的工作建议，可以虚心听龋在时间紧迫的情况下，加时加班完成任务。能够将在学校所学的知识灵活应用到具体的工作中去，保质保量完成工作任务。同时，该严格遵守我公司的各项规章制度，实习期间，未曾出现过无故缺勤，迟到早退现象，并能与公司同事和睦相处，与其一同工作的员工都对该的表现予以肯定。

48. 没有比人更高的山，没有比脚更长的路。

49. 该员工平时积极向上，不仅配合度较好，且平时工作表现也很努力，在工作时能以认真、仔细、负责的心度去做好自己的工作。

50. 评选办法：

51. 在此公司特对以上各位主管和员工们给予通报表扬，同时向他们道一声诚挚的问候：你们辛苦了！我们号召集团公司全体员工要以他们为榜样，以厂为家，为公司的长远发展积极主动地做好自己的各项工作。

52. 在公司工作三个月以上的一线员工；

53. 最简单的事是坚持，最难的事还是坚持。

54. 自主检验做的好，生产顺畅不得了。

55. 挫折其实就是迈向成功所应缴的学费。

56. 思想品德、敬业精神、对企业的忠诚度、对岗位的热爱程度；

57. 推荐和考评时的主要因素和依据是：

58. 因为你们工作勤奋，做人诚信，以及对理想高度的坚守与恒心，为公司创造了今日的辉煌！

59. 莫找借口失败，只找理由成功。

60. 热爱公司，自觉维护公司利益；

61. 优秀员工的评选结果记入员工个人档案，并作为评选年度优秀员工的依据。

62. 作风严谨，从各方面严格要求自己。生活上不骄不躁，作风严谨，遵章守纪，廉洁自律，不侵占公家一分一厘，不。为人谦虚谨慎，善于听取他人意见，博采众长，不断完善自己。严以律己，宽以待人，尊重领导，团结同志。

63. xxx良好的个人形象和素养，专业技能或业务水平优秀，为公司利益不计个人得失，对本职工作兢兢业业，锐意进取，为公司公司员工树立良好形象并起到带头作用；为公司创造出较好的企业效益或社会效益。

64. 初选：

65. 初审完成后，由部门主管签字送人事行政部，人事行政部对侯选人进行审查，审查项目主要为：

66. 优秀员工候选人由各车间主任或科室负责人推荐，填写《季度优秀员工推荐表》，送主管领导进行初审；

67. 今天工作不努力，明天努力找工作！

员工介绍员工的宣传语最新126句

1. 做好每一件事，干好每一项工作，让自己发光发亮。

2. 风雨同路！你的要求！尽善尽美！

3. 爱护公司财物，精心维护、保养设备。

4. 热爱公司，爱岗敬业，乐于助人，与同事相处融洽善于合作；积极参加公司或部门组织的集体活动，在活动中能够起到示范带头作用。

5. 优秀员工人选应能够获得多数员工的认同；

6. 评比奖项设立

7. 工作认真，负责；工作认真负责，爱岗敬业，服从整体安排，形象良好；对本职工作兢兢业业，锐意进取，乐于助人，关心同事，与同事相处融洽，善于合作，起带头作用。

8. 一马当先，全员举绩，梅开二度，业绩保底。

9. 你说：^v^信念能在我遇到挫折和困难时激励我，鼓励我，永远在心中跳动呼喊。^v^虽然你很平凡，不违反纪律，领导跟你说话你说的是^v^哦^v^,但从普通的眼神，平时的点滴中，领导看出了你的坚强，挫折面前默默承受，默默起航！

10. 成功决不容易，还要加倍努力。

11. 评选基本条件：

12. XXX在我司工作期间，严格遵守我司的各种规章制度，用心主动向同事请教工作的各种知识，服从安排，踏实肯干，开拓视野，丰富了工作经验，为我司创造了更多的价值。望在以后的工作领悟中更加的发奋。

13. 有事者，事竟成；破釜沉舟，百二秦关终归楚；苦心人，天不负；卧薪尝胆，三千越甲可吞吴。

14. 完全胜任本职工作，能较好按时完成工作任务。

15. 优秀员工人选应以各部门基层员工、主管、班组长等

16. 对技术问题有独立见解，虽然想法和思路有明显的书本痕迹，相信经过半年一年的时间思路会更加清晰。唯实践经验不足，需足够谦虚和关注细节。

17. XX全年工作中，钟欣桐作为公司销售部的一名营业人员，她勤劳真诚，敢于面对，睿智进取地努力工作，表现优异。她时刻心系客户交货所需，为厂内争取合理生产时间，积极做好公司内部与客户的桥梁作用，主动配合各项管理工作值得我们学习。

18. 推荐材料报送时间：各部门应于1月20日前将候选人推荐表报到总经理办公室。

19. 评比时间

20. xxx良好的个人形象和素养，专业技能或业务水平良好，为公司利益不计个人得失，对本职工作兢兢业业，刻意进取，为公司公司员工树立良好形象并起到带头作用；为公司发明出较好的企业效益或社会效益

21. 该员工作为经理特别助理，工作态度认真负责，能认真完成经理交代的各项任务，并能应对各种突发状况，其工作得到了领导的认可，值得各位同事学习。

22. 充满信心，享誉世界，享誉世界。

23. 表彰和奖励：

24. 优秀员工奖候选人推荐办法

25. 全面推进社会建设法治化，保障和改善民生！

26. 评比目的

27. 工作认真负责，积极主动，服从整体安排，爱岗敬业，业务知识扎实，业务水平优秀，与北区各位经理相处融洽，树立榜样，胜任北区大区经理工作；人品端正做事塌实行为规范对待所负责区域进行有效指导，并提出建设性意见；高度敬业，表现出色。

28. 该员工到公司以后做到了认真，努力的工作，给公司带来了经济效益和好评，特此以资奖励，再接在力！

29. 所属员工有违纪行为，负直接领导职责的部门负责人不得参评。

30. 做好本职工作，做一个有素养的移动人。

31. 争先一步，诠释高效作风；挥洒激情，缔造富裕人生。

32. 爱护企业财物，精心维护、保养设备。

33. 在本职岗位上业绩突出，能为公司解决实际问题，或用心献计献策。

34. 公司每季度召开优秀员工表彰大会，给荣获“优秀员工”者颁发荣誉证书，同时每人奖励现金100元。

35. 对推动产品品质管理、成本控制工作做出突出贡献。

36. 优秀员工名单确定时间：1月21日组织企业高核小组会议对推荐人员进行讨论确定。

37. 工作上勤勤恳恳，任劳任怨，认真负责，业务水平也在学习中不断提高，关心同事，非常值得大家学习，新晋社会如此努力难能可贵。

38. 中华文明五千年，礼仪展现一瞬间。

39. 该公司员工平时工作能将自己的能力充分发挥出来，不仅工作认真、做事效率好，而且上班的纪律也很好，值得各位同事学习。

40. 优秀员工评选程序

41. xx老师热情、有能力、有耐心，是和谐氛围的神奇调剂师。和同事相处，她温和开朗，是大家的好朋友；和学生相处，她耐心细致，是他们的好妈妈；和家长相处，她随和贴心，是他们的好军师。

42. 年度先进评选会：时间为1月22日或经理会上表决

43. 没有天生的信心，只有不断培养的信心。

44. 该同志注重政治理论学习，作为省局下派干部，能克服各种困难，创新工作方式方法，对其分管的***、***、计财以及全局的具体工作都提出不少建设性的意见，较好地完成了分管工作和局党组交办的各项工作任务。

45. 工作认真负责，用心主动，服从整体安排，爱岗敬业，业务知识扎实，业务水平优秀，与北区各位经理相处融洽，树立榜样，胜任北区大区经理工作；人品端正做事塌实行为规范对待所负责区域进行有效指导，并提出建设性意见；高度敬业，表现出色

46. 附则：本办法由人事行政部制定、修改和解释，总经理批准后实施。

47. 忠于职守，敬业爱岗，做事情认真负责。在本岗位不忙的时候能积极主动地帮助他人，得到大家好评。

48. 我们的承诺：不做不良品。

49. 他工作热情高；人品端正、德行优良、自身修养较高、对待客户诚信；对待工作严谨、处处为公司考虑，能够虚心接受同事给予的建议并改正；学习进步较快、受到大多数客户的好评。

50. 积极思考造成积极人生，消极思考造成消极人生。

51. 工作认真负责，能出色的完成。虚心好学，进步快，菜品质量稳定，能主动帮助其他岗位工作。

52. 企业为您提供舞台，舞台因您更加精彩。

53. 评选名额：

54. 品质管理讲技巧，沟通协调最重要。

55. 博一个春夏秋冬，换一生无怨无悔。

56. 该员工在学习上，目标明确，刻苦勤奋，成绩优良，学好专业课同时高度重视基础课程和课外的学习，使自己全面发展，培养合理的知识结。

57. 投资知识是明智的，投资网络中的知识更加明智。

58. 评比方法

59. 综合考评；

60. 遵纪守法，遵守企业各项规章制度，无旷工、迟到、早退现象，无违法乱纪行为，评选期内，无因违反纪律而受到企业处罚或通报批评。

61. 此外，xxxx工作表现突出，为公司赢得客户的尊重和赞赏，赢得良好口碑员工（xxxxxx予以通报表扬，同时也号召全体员工以他们为榜样，希望在我们的企业里形成比学赶帮超的风气，掀起学习模范员工的热潮。

62. 创新突破稳定品质，落实管理提高效率。

63. 赚钱靠大家，幸福你我他。

64. 该员工工作成绩进步大，悟性较强，能很快适应新的岗位，能随时根据工作需要调整工作方法和端正心态，不断反思自己，能有效改进自己的工作方式，从而在工作中收到良好效果。

65. 该公司员工平时用心向上，不仅仅配合度较好，且平时工作表现也很发奋，在工作时能以认真仔细负责的心度去做好自我的工作。

66. 热爱企业，爱岗敬业，乐于助人，与同事相处融洽善于合作；积极参加企业或部门组织的集体活动，在活动中能够起到示范带头作用。

67. 表彰时间：公司上半年总结会议。

68. 奇迹靠人创造，机遇靠人争取。

69. 优秀员工的评比采用民主评议的方法；民主评议采用无记名投票方式，组织全员参加按照规定的投票数进行投票。再透过厂内管理人员共同计票综合考评后产生出评比先进。

70. 该员工平时用心向上，不仅仅配合度较好，且平时工作表现也很发奋，在工作时能以认真仔细负责的心度去做好自我的工作。

71. 名优建材美名传，平西建材品种全。

72. 在学习中感悟，在工作中进取。

73. 成功决不容易，还要加倍努力！

74. 该公司员工平时工作认真，有高速度、高效率、高质量的工作表现，且在日常生活中能与其他同事团结友爱，互助进取！

75. 在日常工作中能团结同事，互帮互助。实干精神强，得到全体公司员工的好评，是酒店的好榜样。

76. 开拓创新、勇往直前。

77. 推荐、考评、表彰的时间：

78. 你非常执著，勇于拼搏，每天面对工作百做不厌，精益求精。

79. 新人未必有如此好的素质与修养：挨骂时不顶嘴逆来顺受，只做事情不说话。与此人共事乃往世积来的福分。

80. 我们的策略是：以质量取胜。

81. 作为一名老公司员工，他工作勤勤恳恳，不论是部分一样平常工作，还是在PA需要的时间，他都能挺身而出，带领团队共同完成任务。

82. 以学习为进取，从创新中超越自我。

83. 品质是做出来的，不是检验出来的。

84. 态度决定一切，细节决定成败。

85. 忠诚并不是从一而忠，而是一种职业的责任感。

86. 团结一心，锐意进取，追求卓越，争创一流。

87. 营销的重点不是营销产品，而是营销自己。

88. 评选资格：

89. 该员工平时工作仔细认真负责，不但执行力强，且工作配合度也好，有积极向上的工作心态，能主动协助其他同事工作，并且能按时完成上级领导安排的相关工作！

90. 只有知道如何停止的人才知道如何加快速度。

91. 要逼自己优秀，因为只要变优秀了，所有事才会跟着好起来，别整天奢望会遇见什么对的人，因为就算遇见了也抓不住，你优秀了，自然有对的人与你并肩，错的人迟早走散，而相爱的终将再相逢。

92. 人事行政部将优秀员工的名单公榜在公司宣传栏上，并给予表扬学习。

93. 未曾失败的人恐怕也未曾成功过。

94. 为企业利益不计个人得失，对本职工作兢兢业业，锐意进取，为企业员工树立良好形象并起到带头作用的员工

95. 重学习、强自身、努力提高思想水平和业务素质

96. 此优秀公司员工工作成绩进步大，悟性较强，能很快适应新的岗位，能随时根据工作需要调整工作方法和端正心态，不断反思自己，注重个人成长，能有效改进自己的工作方式，从而在工作中收到良好效果

97. 做对的事情比把事情做对重要。

98. 对工作默默奉献的员工。

99. 该同事今年工作成绩进步大，工作认真，业务知识扎实，业绩发展迅速，工作态度端正，遵守公司规章制度，能积极完成公司的任务。

100. 积极主动、尽职尽责地完成工作是关键。

101. xx同志是综合部的一名员工，2003年6月来到公司，主要负责公司电脑、打印机等设备的技术维护工作，几年来始终在自己的岗位上努力的工作着。特别是在2007年的工作中表现较为突出，得到了员工的一致好评，被评选为2012年度公司优秀员工。

102. 坚持出勤，专业提升，分享交流，为您分忧。

103. 勇于承担责任，关心单位。

104. 希望所有员工能够热爱本职工作，努力创新，与时俱进，为企业发展做出贡献。

105. 表彰方式

106. 在公司内刊上刊登表彰信息

107. 生当青春岁月，正值奋斗最佳期。而该时期却是短暂的。今时不搏，待何时？别老大徒伤悲，叹岁月蹉跎，悔当初不努力。亲爱的自己，燃烧心中的火焰，为自己而奋斗吧！

108. 我们要学着面对苦难，学着把生活中的苦酒当成饮料一样慢慢品尝，不论生命经历了多少挫折与艰辛，我们都要以一个朝气蓬勃的心情，醒来在每一个晴朗的早上。

109. 忠诚和勤奋为自己负责，价值为你我共享。

110. 品质检验严格做，优良品质有把握。

111. 工作热情高，优秀的人格魅力，美德，的素养较高，对待客户诚信，为公司工作考虑严谨、无处不在，能虚心接受的同事给予忠告，正确；研究进展较快，大多数客户的好评。

112. 禁止出现乱报候选人名单现象，如存在作假现象，则当事人停止参与本活动一年时间。

113. 受员工尊敬或信赖的程度；与员工的沟通潜力、团结同志的效果；

114. 旁观者的姓名永远爬不到比赛的计分板上。

115. 累积点滴改进，迈向完美品质。

116. 我成长，我晋升，我是亲人的骄傲。

117. 尊重领导，服从安排，工作认真，积极主动，富有激情，任劳任怨，努力克服困难能出色地完成本岗位及公司安排的其他工作任务；积极要求进步，参加公司组织的各项业务培训和学习。

118. 近来你工作各方面的表现相当不错，认真、细心、勤勤恳恳，从不抱怨，并且与上下游部门的沟通非常融洽，希望你再接再励！

119. 工作热情高；人品端正、德行优良、自身修养较高、对待客户诚信；对待工作严谨、处处为公司考虑，能够虚心接受同事给予的建议并改正；学习进步较快、受到大多数客户的好评。

120. 名优秀的员工，可以顶50名平庸的员工。越是出色的人越善于在缺乏条件的状态下把事情做到最好，越是平庸的人越是对做事的条件挑三拣四。

121. 不同的装修，相同的选择。

122. 在忙碌的工作中，她做事认真仔细，条理清晰，任劳任怨。深得同事的好评。此次被评为优秀公司员工是整组人员的心声！

123. 此人仍有可用之处，两年来对所属职业已经熟悉，基本上无甚差错，已经成为企业安全生产的保障。

124. 用心倾听，用心理解，用心关怀。

125. 优秀班长评比资料具体如下：

126. 这位同事积极向上，配合度好，平时工作表现很努力，在工作时能以认真、仔细、负责的心态做好自己的工作。

员工介绍员工的宣传语最新81句

1. 季度内每月出勤天数不少于28天（本季度二月出勤在20天以上者），无旷工、请假者；

2. 对工作认真负责，工作过的。几个岗位，产品质量都很稳定，在本岗位不忙的情况下，能主动帮助其他的岗位，做人更是积极向上，是我们大家学习的模范。

3. 资源有限，爱心无限；点滴节约，举手之劳。

4. 产生流程：

5. 不为失败找借口，要为成功找方法。

6. 生命之灯因热情而点燃，生命之舟因拼搏而前行。

7. 所有奖金仅属个人所有，本部门工作人员不得以任何形式要求分享。

8. 工作成绩进步大，悟性较强，能很快适应新的岗位，能随时根据工作需要调整工作方法和端正心态，不断反思自己，注重个人成长，能有效改进自己的工作方式，从而在工作中收到良好效果。

9. 在企业内刊上刊登表彰信息

10. 表彰时间：企业联欢会

11. 与其临渊羡鱼，不如退而结网。

12. 严格遵守质量、安全生产等规章制度，严格按本工种的操作规程标准操作，基本功扎实，技术过硬；无质量安全事故，无违章及处罚记录。

13. 老老实实做人、勤勤恳恳做事。

14. 该公司员工平时积极向上，不仅配合度较好，且平时工作表现也很努力，在工作时能以认真、仔细、负责的心度去做好自己的工作。

15. 不是境况造人，而是人造境况。

16. 推荐材料报送时间：各部门应于7月10日前将候选人推荐表报到人资部。

17. 尊重领导，服从安排，工作认真，积极主动，富有激情，任劳任怨，努力克服困难能出色地完成本岗位及企业安排的其他工作任务；积极要求进步，参加企业组织的各项业务培训。

18. 优秀员工将作为企业的人才储备，优先培养，选拔，晋升。

19. 文明与山水同在，和谐与风景共存。

20. 评选方法：

21. 此同事在工作上勤勤恳恳，任劳任怨，认真负责，业务水平也在学习中不断提高，关心同事，非常值得大家学习，新晋社会如此努力难能可贵。

22. 围绕中心，服务大局，全面推进青少年健康成长！

23. 更新观念，开阔思路，促进转型发展。

24. 优秀大学生评比资料具体如下：

25. 遵守考勤纪律，连续2个月满勤，请假总天数少于15天，其中病假少于10天，事假少于5天（法定婚、丧假除外）。

26. xxx今年工作成绩进步大，工作认真，业务知识扎实，业绩发展迅速，工作态度端正，遵守公司规章制度，能积极完成公司的任务。

27. 因为自信，所以成功；相信自己，相信伙伴。

28. 人事行政部审查无误后，送总经理批准。

29. 永远走在别人前面、每天多做一点点是前提。

30. 优秀员工将作为公司的人才储备，优先培养，选拔，晋升。

31. 众志成诚，度危求进，矿管明天更辉煌。

32. 创造性地开展工作，积极提高工作效率和品质，为企业的发展和完善提出合理化建议并被企业采纳，实施后取得显著成效的员工。

33. 多见一个客户就多一个机会！

34. 他爱岗敬业、忠诚企业，精于暖通设备，是优秀的技能人员。平时工作不但以身作则，还积极帮助部分同事掌握、提高技能，与各人共同进步。

35. 定期存款入账和取款，不良材料及时处理。

36. 推荐依据：

37. 放松心情、快乐工作。要想成为优秀的员工。

38. 严格遵守安全作业流程等规章制度，严格按本岗位的操作规程标准操作，基本功扎实，技术过硬；无安全事故，无违章及处罚记录。

39. 优秀班长和优秀大学生的评比采用自评、评审小组初评和民主评议相结合的方法；自评工作根据各自的评比资料总结自己全年工作，先填写《先进员工评比申请表》，并在《先

40. 坚韧是成功的一大要素，只要在门上敲得够久、够大声，终会把人唤醒的。

41. 诚信经营我用心，统一服务您放心。

42. 在对待本职工作勤勤恳恳、一丝不苟的同时，该同志还积极参与团市委各项中心工作和大型活动，从不敷衍了事，不摆花架子，不搞形式主义，总是从实际出发，尽己所能，不断创新。为团市委各项大型活动的成功举办立下了汗马功劳。

43. 对本职工作兢兢业业，锐意进取，起到带头作用成长员工。

44. 工作热情高；人品端正德行优良自身修养较高对待客户诚信；对待工作严谨处处为公司思考，能够虚心理解同事给予的推荐并改正；领悟进步较快受到大多数客户的好评

45. 钱江飞起世纪龙，服务八方百姓家。

46. 管理应该从这里开始，并继续下去。

47. 装饰到家一条龙，建材我选世纪龙。

48. 先进人员宣传、推介：

49. 个人自荐的，必须有5名以上员工联名推荐并由推荐人签字确认，推荐人签名指标只能使用2次，超过无效。

50. 这位同事工作成绩进步大，悟性较强，能很快适应新的岗位，能随时根据工作需要调整工作方法和端正心态，不断反思自己，能有效改进自己的工作方式，从而在工作中收到良好效果。

51. 走自己的路让别人去说吧！忍无可忍无须再忍。

52. 一呼百应，激情工作，超越自我，快乐生活。

53. 该同志注重学习，政治素质较高，大局观念强，自觉维护班子团结，工作思路方法清晰得当，廉洁自律，较好地完成了分管工作和局党组交办的各项工作任务。

54. 你只有一针见血才能说得有效果。

55. 游山游水游天下，爱国爱家爱自然。

56. ××老师热情、有能力、有耐心，是和谐氛围的神奇调剂师。和同事相处，她温和开朗，是大家的好朋友；和学生相处，她耐心细致，是他们的好妈妈；和家长相处，她随和贴心，是他们的好军师。

57. 这位同事平时工作能将自己的能力充分发挥出来，不仅工作认真、做事效率好，而且上班的纪律也很好，值得各位同事学习。

58. 遵守公司各项管理制度。

59. 遵纪守法，遵守公司的各项规章制度；

60. 热情服务，真诚赢得客户

61. 她工作认真，负责；工作认真负责，爱岗敬业，服从整体安排，形象良好；对本职工作兢兢业业，锐意进取，乐于助人，关心同事，与同事相处融洽，善于合作，起带头作用。

62. 候选人公示：时间为1月19----21日

63. 该优秀员工勤恳务实，善于学习，对本职工作兢兢业业，注重个人成长；工作成绩进步大，业绩发展迅速，或有效改进自己的工作方式，从而在工作中收到良好效果；悟性较强，能很快适应新的岗位，在新的业务区域可以立即开展工作；能随时根据工作需要调整工作方法和端正心态，不断反思自己，注重个人成长；能在业余时间精专业务知识，提高工作能力；悟性高，工作认真勤奋，吃苦耐劳，进步很快，在新人中起到了榜样作用。

64. 优秀员工奖候选人各分公司领导、各部门负责人推荐办法

65. 该员工平时工作认真，有高速度高效率高质量的工作表现，且在日常生活中能与其他同事团结友爱，互助进取！

66. 为公司利益不计个人得失，对本职工作兢兢业业，锐意进取，为公司员工树立良好形象并起到带头作用的员工。

67. 评选过程中应注重对员工业绩的收集和验证；

68. 部门申报：时间为1月27日（根据以往经验，请提前提报，以便及时反馈）

69. 评选范围：

70. xx办事方法有改进，工作有进步，该优秀公司员工做事情踏踏实实、做人本分，能够虚心接受市场招商经理的建议，努力学习不足之处；大力开发所负责区域的空白品种，并积极和经理进行各种环节的沟通；在xx年x月份进步异常迅速；对待工作兢兢业业，处处为公司考虑，不记个人得失。

71. 因为你们善良的人品和高度责任心的做事态度，积极面对困难所表现出的坚强、勇敢与无畏，为企业在市场经济大潮中，增加了一次又一次的成功机遇！

72. x老师有心、用心、且有一颗巧心。她不仅积极参加政治学习，认真领会践行上级精神，还用心学习各种专业书刊，不断提高自身的专业素养及教学能力。

73. 花一木皆是景，一言一行要文明。

74. 奖励办法

75. 才能加付出才等于业绩。